江西出臺最新政策,全面提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇與保障。該政策旨在改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作和生活條件,通過提高薪酬、完善社會保障體系、加強職業(yè)培訓等措施,吸引和留住更多優(yōu)秀人才服務農(nóng)村基層。此舉不僅有助于提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平,還能更好地滿足廣大農(nóng)村居民的健康需求,進一步推動農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力支撐。
本文目錄導讀:
江西鄉(xiāng)村醫(yī)生最新政策:編織健康鄉(xiāng)村的未來
近年來,江西省在推進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展方面,出臺了一系列旨在提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇、穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍、優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務的新政策,這些政策不僅為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供了更加堅實的保障,也為鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
政策背景與總體目標
江西省高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,早在2011年和2015年,省政府辦公廳就連續(xù)出臺了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的指導意見,這些政策旨在通過一系列措施,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇,改善其工作環(huán)境,從而穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,近年來,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施,江西省進一步加大了對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入,制定了一系列更加具體、更加全面的政策措施,以推動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系的健康發(fā)展。
總體目標方面,江西省致力于構建一個以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,通過優(yōu)化資源配置、提升服務能力、完善保障機制等措施,逐步健全適應鄉(xiāng)村特點、優(yōu)質(zhì)高效的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系,確保到2025年,鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構功能布局更加合理,運行機制進一步完善,人才隊伍不斷壯大,信息化應用逐步普及,鄉(xiāng)村突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置能力不斷增強。
提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇
為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,江西省在提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇方面采取了多項措施。
1、建立多渠道補償機制:鄉(xiāng)村醫(yī)生財政補助包括基本公共衛(wèi)生服務均等化補助、基藥補助、公共衛(wèi)生服務崗位補助、縣級防疫津貼、一般診療費補助等,對于在艱苦邊遠地區(qū)和連片特困地區(qū)服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生,縣級財政還給予每人每月300元的生活補貼,據(jù)統(tǒng)計,鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助總額約2-3萬元。
2、提高績效工資水平:江西省全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員“縣管鄉(xiāng)用”、“鄉(xiāng)聘村用”制度,將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,享受聘用職工待遇,鄉(xiāng)村醫(yī)生的薪酬由“補助”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮べY”,參照在編在崗人員發(fā)放,以贛州為例,在鄉(xiāng)村一體化管理下,當?shù)卮遽t(yī)的人年均收入從2萬元增加到5萬元左右。
3、完善養(yǎng)老保障政策:江西省建立了老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補貼政策,對年滿60周歲且從業(yè)滿20周年的離崗退出鄉(xiāng)村醫(yī)生,發(fā)放養(yǎng)老生活補貼,統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和醫(yī)療保障問題,不同身份的村醫(yī)進行分類養(yǎng)老保障,已納入事業(yè)編制的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照有關規(guī)定參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險等社會保險;未納入事業(yè)編制的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照有關規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險,有條件的地方可以結(jié)合實際給予適當補助。
優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍結(jié)構
為了優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍結(jié)構,江西省采取了一系列措施,拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生進入渠道,加強人才培養(yǎng)和引進。
1、開展訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng):從2016年起,江西省開展村衛(wèi)生室訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)工作,省財政給予定額補助,通過這一方式,累計培養(yǎng)了數(shù)千名鄉(xiāng)村醫(yī)生,有效緩解了村衛(wèi)生室人員不足的問題。
2、拓寬進入渠道:江西省組織開展鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格考試,考試合格人員可申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊,出臺《關于完善村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)注冊實施意見》,允許具有全日制大專以上醫(yī)學學歷人員免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊,為村衛(wèi)生室補充合格人員。
3、實施動態(tài)調(diào)整機制:江西省以縣為單位每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,建立編制動態(tài)調(diào)整機制,在編制安排上,重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,按照“有編即補”的原則,優(yōu)先解決鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位編制問題。
加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務供給
為了提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,江西省在加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務供給方面采取了多項措施。
1、推進資源均衡布局:科學設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室,優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構布局,對常住人口多、區(qū)域面積大、縣級醫(yī)院服務覆蓋能力不足的縣市,在縣城之外選建服務能力達到推薦標準的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,加強邊境、偏遠、山區(qū)、牧區(qū)等特殊地區(qū)村衛(wèi)生室建設,通過巡診、鄰(聯(lián))村延伸服務、上級醫(yī)療機構駐村服務等方式,保障基本醫(yī)療衛(wèi)生服務供給。
2、推動優(yōu)勢資源下沉:建立健全城市支援健康鄉(xiāng)村建設機制,完善州、縣、鄉(xiāng)、村逐級幫扶機制,通過州人民醫(yī)院、縣人民醫(yī)院等上級醫(yī)療機構包聯(lián)基層衛(wèi)生院,開展聯(lián)合病房、共建重點科室、專家門診等形式的服務,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。
3、鞏固標準化建設:對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設開展摸底,強化住院部、口腔科、兒科等重點科室建設,村衛(wèi)生室建設原則上落實政府辦醫(yī)要求,面積不少于60平方米,可采取單獨建設也可依托
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