太倉(cāng)麥格納發(fā)布了最新的招聘動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展注入了新的活力。此次招聘涵蓋了多個(gè)崗位，為求職者提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。太倉(cāng)麥格納作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和完善的培訓(xùn)體系。加入太倉(cāng)麥格納，求職者將有機(jī)會(huì)與行業(yè)精英共事，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。此次招聘動(dòng)態(tài)不僅為公司吸引了更多的人才，也為求職者提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的舞臺(tái)。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 太倉(cāng)麥格納公司簡(jiǎn)介
2. 2024年太倉(cāng)麥格納最新招聘動(dòng)態(tài)
3. 太倉(cāng)麥格納職業(yè)發(fā)展前景

太倉(cāng)麥格納2024年最新招聘動(dòng)態(tài)及職業(yè)發(fā)展前景

在全球汽車(chē)制造與零部件供應(yīng)領(lǐng)域，麥格納國(guó)際（Magna International）以其卓越的技術(shù)實(shí)力、廣泛的全球布局和持續(xù)的創(chuàng)新精神，成為了行業(yè)的佼佼者，作為總部位于加拿大安大略省的跨國(guó)巨頭，麥格納在全球五大洲的25個(gè)國(guó)家擁有245個(gè)制造工廠和80個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程及銷(xiāo)售中心，員工總數(shù)超過(guò)92000人，自1996年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，麥格納在中國(guó)的發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，已建立了17個(gè)制造工廠和7個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程及銷(xiāo)售中心，擁有近6000名員工，太倉(cāng)麥格納汽車(chē)科技有限公司作為麥格納在中國(guó)的重要布局之一，不僅承載著技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重任，也為廣大求職者提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

太倉(cāng)麥格納公司簡(jiǎn)介

太倉(cāng)麥格納汽車(chē)科技有限公司位于江蘇省太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，是麥格納在中國(guó)的重要生產(chǎn)基地之一，公司專(zhuān)注于汽車(chē)零部件的研發(fā)、制造與銷(xiāo)售，產(chǎn)品涵蓋電子系統(tǒng)、車(chē)燈、后視鏡、底盤(pán)系統(tǒng)、座椅等多個(gè)領(lǐng)域，太倉(cāng)麥格納以其先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系和高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為全球汽車(chē)市場(chǎng)提供高質(zhì)量的零部件產(chǎn)品。

2024年太倉(cāng)麥格納最新招聘動(dòng)態(tài)

隨著全球汽車(chē)行業(yè)的快速發(fā)展和新能源汽車(chē)市場(chǎng)的崛起，太倉(cāng)麥格納在2024年加大了對(duì)人才的招聘力度，旨在吸引更多優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展，以下是太倉(cāng)麥格納在2024年的部分最新招聘職位及要求：

1.CNC操作工

招聘人數(shù)：4人

月薪范圍：￥7000-￥9000元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市

工作性質(zhì)：全職

作息制度：兩班倒

主要職責(zé)：

- 熟悉加工中心（立式）操作，換刀調(diào)機(jī)，日常維護(hù)與保養(yǎng)；

- 能夠使用常規(guī)檢測(cè)儀器（游標(biāo)卡尺、投影儀、對(duì)刀儀）；

- 按要求填寫(xiě)加工中心及產(chǎn)品的文件與資料，做好生產(chǎn)操作記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄；

- 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，應(yīng)急處理，協(xié)同技術(shù)員、工程師確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上

電腦水平：良好

2.質(zhì)量經(jīng)理

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市

月薪范圍：30-40k（年薪制，含獎(jiǎng)金及福利）

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)；

- 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶(hù)要求；

- 組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識(shí)；

- 參與質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，提出改進(jìn)措施。

學(xué)歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)技能：熟悉ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

3.波峰焊工程師

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市

月薪范圍：15-20k（年薪制，含獎(jiǎng)金及福利）

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)波峰焊設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)；

- 優(yōu)化波峰焊工藝參數(shù)，提高焊接質(zhì)量；

- 解決波峰焊過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；

- 參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的焊接工藝評(píng)估與改進(jìn)。

學(xué)歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年電子制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)技能：熟悉波峰焊設(shè)備原理及操作流程

4.物流工程師助理

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市

月薪范圍：面議

主要職責(zé)：

- 協(xié)助物流工程師進(jìn)行物流規(guī)劃與優(yōu)化；

- 跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，確保貨物按時(shí)到達(dá)；

- 處理物流過(guò)程中的異常情況；

- 收集并分析物流數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。

學(xué)歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年物流或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)技能：熟悉物流管理系統(tǒng)及辦公軟件操作

太倉(cāng)麥格納職業(yè)發(fā)展前景

加入太倉(cāng)麥格納，不僅意味著你將獲得一份穩(wěn)定且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，更重要的是，你將有機(jī)會(huì)在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的環(huán)境中不斷成長(zhǎng)與發(fā)展，太倉(cāng)麥格納為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)資源：

職業(yè)發(fā)展路徑：太倉(cāng)麥格納鼓勵(lì)員工通過(guò)內(nèi)部晉升實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，無(wú)論是技術(shù)崗位還是管理崗位，公司都為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

培訓(xùn)體系：公司建立了完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，旨在提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

薪酬福利：太倉(cāng)麥格納提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利