長春一汽最新招聘信息概覽顯示,該公司正在招募多個崗位的人才以支持其持續(xù)發(fā)展。招聘崗位涵蓋技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷、財務(wù)管理等多個領(lǐng)域,要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。長春一汽強調(diào),公司提供具有競爭力的薪酬福利、完善的職業(yè)發(fā)展路徑以及良好的工作環(huán)境。有意者可通過公司官網(wǎng)或指定招聘平臺投遞簡歷,參與應(yīng)聘流程。此次招聘旨在吸引更多優(yōu)秀人才加入長春一汽,共同推動企業(yè)發(fā)展。
本文目錄導讀:
長春一汽2024年最新招聘信息詳解
長春一汽,作為中國汽車工業(yè)的重要支柱之一,一直以來以其強大的研發(fā)能力和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了市場的廣泛認可,隨著汽車行業(yè)的不斷發(fā)展和技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新,長春一汽不斷推出新產(chǎn)品,擴大生產(chǎn)規(guī)模,并積極招聘各類人才,以滿足公司快速發(fā)展的需求,以下是長春一汽2024年最新的招聘信息,涵蓋了多個職位和領(lǐng)域,為求職者提供了豐富的選擇機會。
公司簡介
長春一汽,全稱中國第一汽車集團有限公司(簡稱“中國一汽”),是中國汽車行業(yè)的重要骨干企業(yè),總部位于吉林省長春市,作為中國汽車行業(yè)最早的國有企業(yè)之一,長春一汽擁有悠久的歷史和深厚的文化底蘊,公司主要從事整車制造、汽車零部件生產(chǎn)以及相關(guān)技術(shù)研發(fā)和服務(wù),長春一汽不僅在國內(nèi)市場占據(jù)重要地位,還在國際市場上享有較高聲譽,產(chǎn)品遠銷多個國家和地區(qū)。
近年來,長春一汽積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加大研發(fā)投入,推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,公司致力于新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等前沿技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,不斷提升產(chǎn)品的競爭力和市場占有率,長春一汽還注重人才培養(yǎng)和引進,建立了完善的人才管理體系,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才保障。
招聘職位及要求
1. 整車產(chǎn)品專員
薪資范圍:12-18K·16薪
工作地點:長春
學歷要求:統(tǒng)招大學本科及以上學歷
工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
崗位職責:
- 編制新能源市場分析及預測、競品動態(tài)監(jiān)測分析、競企情報等市場研究及分析報告;
- 編制宏觀經(jīng)濟及環(huán)境研究國家及地方性新能源政策法規(guī)研究,并輸出相關(guān)洞見及策略;
- 協(xié)助組織公司戰(zhàn)略回顧,組織編制戰(zhàn)略規(guī)劃;
- 組織編制公司級會議材料;
- 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
- 有較強的信息分析與問題處理能力、溝通能力;
- 工作態(tài)度端正,責任心強,抗壓能力及情緒管理能力強;
- 能熟練應(yīng)用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件。
2. 數(shù)智化產(chǎn)品管理主管
薪資范圍:16-25K·16薪
工作地點:長春
學歷要求:統(tǒng)招大學本科及以上學歷
工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
崗位職責:
- 負責數(shù)智化產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、實施和管理工作;
- 制定數(shù)智化產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標和實施計劃;
- 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動數(shù)智化產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化;
- 監(jiān)控數(shù)智化產(chǎn)品的運營情況,分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。
任職要求:
- 具備豐富的數(shù)智化產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
- 熟悉汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求;
- 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和項目管理能力。
3. 汽車質(zhì)量工程師
薪資范圍:10-15K·15薪
工作地點:長春
學歷要求:統(tǒng)招大學本科及以上學歷
工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
崗位職責:
- 負責汽車產(chǎn)品的質(zhì)量控制和檢驗工作;
- 制定質(zhì)量標準和檢驗流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求和行業(yè)標準;
- 分析質(zhì)量問題,提出改進措施并跟蹤實施效果;
- 參與新產(chǎn)品的試制和驗證工作,確保新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
任職要求:
- 具備扎實的汽車工程專業(yè)知識;
- 熟悉汽車產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法;
- 具備良好的溝通能力和問題解決能力。
4. 安全技術(shù)工程師(多個方向)
薪資范圍:15-20K·18薪
工作地點:長春
學歷要求:統(tǒng)招大學本科及以上學歷
工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
招聘方向:
- 開發(fā)安全方向
- 車聯(lián)網(wǎng)安全方向
- 工控安全方向
- 數(shù)據(jù)安全方向
- 基礎(chǔ)設(shè)施安全方向
崗位職責:
- 負責汽車產(chǎn)品的安全技術(shù)研發(fā)和管理工作;
- 制定安全技術(shù)的戰(zhàn)略目標和實施計劃;
- 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動安全技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用;
- 監(jiān)控安全技術(shù)的運營情況,分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。
任職要求:
- 具備豐富的安全技術(shù)經(jīng)驗和專業(yè)知識;
- 熟悉汽車行業(yè)的安全標準和法規(guī);
- 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和項目管理能力。
5. 其他職位
除了上述職位外,長春一汽還招聘了包括整車質(zhì)量技術(shù)員、軟件測試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、保衛(wèi)管理主管、財務(wù)管理人員、機械檢修工、電氣檢修工等多個職位,這些職位涵蓋了汽車研發(fā)、制造、質(zhì)量控制、安全管理、財務(wù)管理等多個領(lǐng)域,為求職者提供了豐富的選擇機會。
招聘流程
長春一汽的招聘流程一般包括以下幾個步驟:
1、簡歷投遞:求職者可以通過長春一汽的官方網(wǎng)站、招聘平臺或招聘會等渠道投遞簡歷。
2、**簡歷
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